推动机关党建与业务融合的九项举措
发布时间：
2026-05-21
今年“新春第一会”，省委以“干事创业 担当尽责 确保‘十五五’开好局”为主题，动员全省上下强化担当之志、提升担当之能、尽好担当之责。省直机关作为落实省委部署的“最先一公里”，必须打头阵、当标兵，推动党建和业务深度融合，为经济社会高质量发展提供坚强保障。
强化责任落实
推动党建和业务融合，党组（党委）要牵头抓总、机关党委要履职尽责、基层党组织要具体执行，形成工作合力。
一是压实党组（党委）主体责任。党组（党委）要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把推动党建和业务融合列入重要议事日程；党组（党委）书记要切实履行机关党建第一责任人职责，对融合工作带头研究、亲自部署；领导班子其他成员要履行好分管领域党建工作的责任，既抓业务又抓党建，做到两手抓、两手硬、两促进。
二是压实机关党委直接责任。机关党委要强化“必须抓”的自觉，树牢“主动抓”的意识，理清“如何抓”的思路，加强对融合工作的研究谋划和分类指导，把上级决策部署转化为推动党建和业务融合的具体举措、实际成效。
三是压实党支部具体责任。要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建工作常态化融入业务工作，日日作功、久久为功。
强化工作力量
推动党建和业务深度融合，党务干部责无旁贷，要努力成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
一是配强党务干部队伍。配齐配强专职党务工作力量，党组织和党员数量较多的单位，适当增加党务干部数量。
二是提升融合发展能力。党务干部不懂党建会荒了自己的“责任田”，不懂业务则会“隔靴搔痒”。要加大自身的学习和分级分类培训力度，既学党建理论又学业务知识，不断提高专兼职党务干部推动党建和业务融合的能力。
三是落实双向交流要求。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，持续推进机关专职党务干部与行政、业务干部双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务，推动党建和业务“融”得更有力、“合”得更有效。
强化典型引路
注重培育典型做法，使其从个性到共性、从感性到理性，不断上升为规律性认识，切实发挥作用。
一是鼓励创新探索，让基层“动起来”。对于基层的首创精神，要保护、鼓励。探索党建和业务融合的方法路径，必须坚持从实践中来、到实践中去，从务实管用的支部工作法中找准切入点、捕捉创新点。
二是开展定期交流，让经验“活起来”。定期举办研讨交流活动，遴选优秀党组织书记介绍经验，及时推广工作中涌现出的典型做法。
三是推动成果转化，让品牌“亮起来”。在省直机关“旗帜引领 齐鲁标兵”总品牌的引领下，按照“一部门一品牌、一支部一特色”的思路，努力建构省直机关党建品牌矩阵，汇聚起抓党建促发展的磅礴力量，为确保“十五五”开好局、起好步，奋力谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献。
来源：山东《支部生活》2026年第5期
